（通讯员 赵阳平 摄影 罗金刚）4月4日，西安交通大学国际教学院副经理纪婷等一行来公司调研。座谈会在122cc太阳集成游戏212会议室举行，院领导许峰、国际员工事务办公室、国际员工招生与项目拓展办公室、国际员工教务办公室相关老师参加会议。
许峰对西安交通大学122cc太阳集成游戏副经理纪婷一行来访表示欢迎。他介绍了公司职工培养与管理的总体情况，指出地大始终坚持服务国家大局，学校依托行业优势，发展全球布局，打造“全球地大”品牌，依托中国地质调查局及六大地调中心，成立“中国-上海合作组织地学合作研究中心武汉学院”、“中国-东盟地学合作中心东盟学院（武汉）”、中国-非洲地学合作中心非洲学院。此外，他还着重了介绍地大坚持以学术理念为主导价值，实施“国际员工学术能力提升工程”，成立“国际员工学术互助中心”，创办《丝路讲坛》和《丝路博士论坛》，线上线下相结合，已累计举办50多期学术活动，公司国际员工发表国际高水平学术论文最新数据168篇，其中T 1论文30篇、T2论文138篇。
纪婷对公司的热情接待表示诚挚感谢，对公司国际员工学风建设教育活动，对国际员工培养进行全过程监控，以及实施学分清查和学业预警制度等表示认同，尤其对公司理工科预科教育“严在地大”管理理念和督学督导制度表示肯定，她指出，西安交通大学作为“理工管”特色院校，在预科生培养方面，两校有很大的合作潜力，双方要进一步加强交流。同时，并指出公司实施的国际员工学术能力提升工程，营造了浓厚的学术氛围，对来华留学教育高质量内涵式发展起到积极推动的作用，取得了良好的成效，值得借鉴学习。
与会人员就国际员工信息化管理系统、员工组织、教学和教务管理等方面进行座谈，双方就如何做好新时代国际员工国情教育、管理服务和营造国际化校园氛围充分交换了意见。
